Doprinosi u Hrvatskoj u 2026. godini – kompletan vodič

U 2026. godini u Hrvatskoj primjenjuju se nove i usklađene osnovice doprinosa, koje utječu na obračun plaća, trošak rada i obveze poslodavaca, direktora i drugih osiguranika.
Ovaj vodič daje cjelovit pregled doprinosa u 2026. godini, s naglaskom na najčešće situacije u praksi.

Što su doprinosi i tko ih plaća u 2026.

Doprinosi su obvezna davanja iz i na plaću kojima se financiraju:

• mirovinsko osiguranje (I. i II. stup)

• obvezno zdravstveno osiguranje

Plaćaju ih:

• radnici (iz plaće)

• poslodavci (na plaću)

• direktori i članovi uprave

• samostalni obveznici (obrtnici, slobodna zanimanja)

Vrste doprinosa u 2026. godini

🔹 Doprinosi iz plaće

• Mirovinsko osiguranje I. stup

• Mirovinsko osiguranje II. stup

🔹 Doprinosi na plaću

• Zdravstveno osiguranje

Struktura doprinosa u 2026. nije se bitno promijenila, ali su se promijenile osnovice, što izravno povećava ili smanjuje obveze.

Minimalne i maksimalne osnovice doprinosa u 2026.

Za 2026. godinu propisane su:

• najniže mjesečne osnovice (za određene kategorije osiguranika)

• najviše mjesečne i godišnje osnovice

One su ključne jer:

• doprinose moraš platiti barem na minimalnu osnovicu

• iznad maksimalne osnovice više se ne plaćaju doprinosi

Upravo osnovice najviše utječu na stvarni trošak rada u 2026.

Doprinosi na plaću radnika u 2026.

Kod klasičnog zaposlenja:

• doprinosi se obračunavaju na ugovorenu bruto plaću

• ali ne smiju biti niži od zakonskog minimuma

Ako je ugovorena plaća niža od minimalne osnovice:

• doprinosi se obračunavaju na minimalnu osnovicu

• razliku snosi poslodavac

Doprinosi za direktore i članove uprave u 2026.

Direktori imaju poseban status osiguranja, zbog čega se za njih primjenjuju više minimalne osnovice nego za ostale radnike.

Detaljno objašnjenje:

• razlike prema radnom vremenu

• obveze direktora–vlasnika

• situacije kada direktor sam plaća razliku doprinosa

👉 Sve o tome objašnjeno je u posebnom članku:

Minimalana osnovica doprinosa za direktore u 2026.
(https://primesupport.hr/osnovice-doprinosa-za-direktore-u-2026-sto-vrijedi-prema-statusu-osiguranja/ovdje umetni URL tvog postojećeg članka)

📌 Ovaj članak je specijalizirani dio ovog vodiča i ključan je za razumijevanje doprinosa direktora u 2026.

Doprinosi kod nepuno radnog vremena

Ako osoba radi:

• nepuno radno vrijeme

• ili ima više izvora osiguranja

može se dogoditi da:

• ukupna godišnja osnovica ne dosegne minimum

• pa je osiguranik obvezan sam doplatiti doprinose

Ovo je česta situacija kod:

• direktora

• umirovljenika koji rade

• kombinacije više ugovora

Doprinosi za umirovljenike u 2026.

Umirovljenici koji rade u 2026.:

• mogu raditi pod posebnim uvjetima

• ali u određenim slučajevima ipak plaćaju doprinose

Vrsta mirovine i opseg rada presudni su za obvezu.

Doprinosi za strane radnike i EU državljane

Kod stranih radnika bitno je:

• gdje su osigurani

• postoji li A1 potvrda

• je li rad privremen ili stalan

Ako nema valjanog dokaza o osiguranju u drugoj državi:

• doprinosi se plaćaju u Hrvatskoj

• prema hrvatskim osnovicama za 2026.

Najčešće pogreške u obračunu doprinosa

❌ korištenje stare osnovice
❌ pogrešan status direktora
❌ nepravilno nepuno radno vrijeme
❌ izostanak godišnje provjere minimalne osnovice

Ove pogreške često se otkriju tek u poreznom nadzoru.

Zaključak

Doprinosi u 2026. godini formalno su stabilni, ali su osnovice ključna promjena koja izravno utječe na:

• trošak poslodavaca

• neto primanja

• obveze direktora i vlasnika

Zato je važno:

• razumjeti svoju kategoriju osiguranja

• pravilno primijeniti minimalne osnovice

• koristiti specijalizirane vodiče za posebne slučajeve