KRATKI PREGLED OBRAČUNA PLAĆA I DRUGIH PRIMITAKA

    KRATKI PREGLED OBRAČUNA PLAĆA I DRUGIH PRIMITAKA

Obračun plaća jedno je od najosjetljivijih i strogo reguliranih područja poslovanja. Kako bismo pomogli poslodavcima da ostanu u skladu s propisima, pripremili smo kratak pregled ključnih pravila o obračunu plaća u Hrvatskoj:

1. Ugovorena plaća

Svi ugovori o radu moraju sadržavati bruto iznos plaće (Bruto 1).

2. Obvezni doprinosi radnika

Iz iznosa Bruto 1 radnici plaćaju:

• Mirovinsko osiguranje – I. stup: 15%
• Mirovinsko osiguranje – II. stup: 5%

3. Obveze poslodavca

Poslodavac dodatno plaća 16,5% doprinosa za zdravstveno osiguranje na Bruto 1 iznos.
Time se dobiva ukupni trošak plaće (Bruto 2).

4. Osnovni odbitak za I. stup

5. Stope poreza na dohodak

Stope poreza na dohodak razlikuju se po općinama i gradovima te su definirane odlukama lokalne samouprave.

6. Rok isplate plaće

Plaće za prethodni mjesec moraju biti isplaćene najkasnije do 15. dana u mjesecu.

7. Obvezno izvještavanje

Na dan isplate plaće poslodavac mora podnijeti JOPPD obrazac Poreznoj upravi.

8. Neoporezive isplate

Poslodavac može isplatiti razne neoporezive primitke (npr. prijevoz, topli obrok, naknadu za rad od kuće itd.), koje je također potrebno prijaviti kroz JOPPD.

9. Evidencije o zaposlenicima

Poslodavac mora voditi točne evidencije radnih sati, prekovremenog rada, izostanaka i drugih podataka o prisutnosti na radu.

10. Prijava zaposlenika

Zaposlenike je potrebno prijaviti na HZMO i HZZO najmanje jedan dan prije početka rada.
Odjava zaposlenika mora se izvršiti na zadnji dan rada.

Prednosti outsourcinga obračuna plaća

1. Potpuna usklađenost sa zakonom

Specijalizirani pružatelj usluga osigurava točan obračun plaće u skladu s važećim propisima i svim zakonskim promjenama.

2. Ušteda troškova

Outsourcing uklanja potrebu za internim kadrom, softverom, edukacijom i sigurnosnim sustavima—što značajno smanjuje ukupne troškove poslovanja.

3. Veća sigurnost podataka

Obrada plaća povjerava se malom, pouzdanom timu stručnjaka, čime se bitno smanjuje rizik od curenja ili zloupotrebe podataka.

4. Nema rizika od gubitka ključnog kadra

Kod internog obračuna plaća, odlazak stručnjaka za obračun plaće može izazvati zastoj u poslovanju.
Uz outsourcing uvijek imate stručne i dostupne profesionalce, bez prekida u obradi.

5. Cjelovita usluga

Preuzimamo sve obveze: prijave i odjave zaposlenika, vođenje evidencija, mjesečni obračun plaća, obračun beneficija i komunikaciju s Poreznom upravom.

Zašto odabrati Prime Support?

Naš tim čine iskusni stručnjaci za obračun plaća i računovodstvo s dugogodišnjim iskustvom u području hrvatske zakonske regulative. Nudimo pouzdane, točne i sigurne usluge obračuna plaća prilagođene potrebama vašeg poslovanja.

Zatražite ponudu prilagođenu Vašem poslovanju

Kontaktirajte nas, a mi ćemo pripremiti ponudu prilagođenu vašoj tvrtki:

📧 info@primesupport.hr